ELEMENTOS DE DIRECCION
es hacer que todos los componentes del grupo quieran realizarlos objetivos de la empresa y que sus miembros se esfuercen por alcanzarlos, puesto que los miembros quieren lograr esos objetivos

 PRINCIPIOS DE DIRECCION:

 De la armonía o coordinación de intereses. La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa.

 +Impersonalidad de mando.

 

+Supervisión directa.

 

+Resolución del conflicto.

 

+De la vía jerárquica.

 +Aprovechamiento del conflicto.

 INTEGRACIÓN:

 Consiste en ocupar y mantener así los puestos de la estructura organizacional. Esto se realiza mediante los requerimientos de fuerza de trabajo, inventario de personas disponibles y el reclutamiento, selección, contratación, ascensos, evaluación, planeación de carreras, etc.

 

 TOMA DE DECISIONES:

 

La responsabilidad más importante del administrador es la toma de decisiones. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en efecto de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización.